加班不满30h要扣钱！深圳一跨境公司出圈了

加班还要倒扣钱？

近日，一则关于"员工加班不满30小时乐捐300元"的新闻冲上某社交平台热搜，引起大量网友的关注，目前话题的累计阅读次数已经超亿次。

加班还要倒扣钱？不满30小时乐捐300元

据悉，该公司成立于2014年，是一家位于深圳的跨境电商公司，其产品在多个电商平台有售。

在该公司发布的《关于严格执行加班制度的公告》中，对处于运营和开发岗位的员工做出了明确的要求：在2022年9月1日-12月31日期间，员工每个月的加班时长必须达到30个小时，每天加班到晚上八九点则给予最高20元餐补。如果员工加班时长未达30个小时，则需要向公司乐捐300元。

另外，公司要求员工提供当晚打卡截图＋点餐完成订单详情给出纳，以此作为每周报销的依据。

但在某招聘软件上，该公司设置的条例与上述的做法相反，明确列出了员工不加班，加班可申请调休；无强制加班要求等条例。在一媒体求证该事件的真实性中，该公司表示本次事件属实，但这隶属于公司内部事务。

一时间，众说纷纭。大部分的网友都在对涉事的公司进行谴责，讽刺道："上班上到欠钱；企业是受灾单位吗？还需要员工来扶贫捐款；上了一个月班，倒欠老板几千块。"

当然，也有部分网友质疑，将自己的公司独立于中国法律之外，这样的法人是否具有运营公司的能力？

更有网友吐槽自己也有同样的遭遇："深圳好多家跨境电商公司都要求每个月加班30-50个小时，并且和绩效挂钩，如果加班不够时长，还是会照样扣工资。"

就该公司的做法来看，已经违反了我国法律的相关规定。我国法律明确规定，加班需要与员工协商，在劳动者自愿的情况下，加班时间不超过法律的相关规定，并且公司需要按照国家的相关规定向劳动者支付加班费。

同时，公司强制员工加班这一行为，并不隶属于企业内部事务，已经关乎到劳动者权益是否得到保障等问题。通过乐捐方式强迫员工加班等行为都不符合相关法律的要求。

加班成普遍现象？打工人：我们更喜欢有意义的加班

有卖家按照上述公司提出的加班时间进行了计算，每个月30个小时，一个月按照20个工作日来计算，相当于每天加班1.5个小时，在过去普遍行情好的时候，尤其是身处深圳这样的城市，加班时间并不算多.............

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